Wenn Ordnung sich ändert, klammert sich herrschende Ordnung länger an ihre Macht, als es die Einsicht gebietet. Denn eine Änderung würde Vertreter der neuen Ordnung fördern und eigenen Ordnungshütern die gewohnte Routine-Arbeit erschweren.

Je klarer die Möglichkeit einer Neu-Ordnung sichtbar wird, umso stärker fördert die alte Führung ihre eigenen Vertreter und versucht, "quertreibende Masse-Partikel" auszuscheiden oder zwangsweise ans eigene kranke System anzupassen.

Aufstrebende Vertreter der neuen Ordnung verweigern ihrerseits das untertänige Benehmen, das die alte Ordnung als belohnenswert erachtet, und mit dem Vertreter der neuen Ordnung integriert werden könnten.

Zum Konflikt hinzu kommt noch, daß die neue Ordnung ebenfalls Herrschafts-Strukturen entwickelt. Und welcher Herr dient schon freiwillig dem früheren Untergebenen oder gibt statusbedingte Privilegien ab?